凝聚共识、汇聚合力、相互促进。

      近日，两江新区龙盛新城龙兴大厦一楼会议室，新区200多名领导干部齐聚一堂，开展头脑风暴。

      这是新区进一步落实中央经济工作会议、市委经济工作会议和市委“新春第一会”精神的具体工作安排，旨在研究分析全区经济社会发展中存在的问题和不足，进一步理清工作思路，明确方法措施。

      新区广大领导干部以更高站位、更大格局谋深谋实今年工作思路，奋力谱写新区经济社会高质量发展新篇章。

      “我们用一天的时间，主要是想听大家在工作中还有哪些意见建议。”

      “大家可以就自己关心的领域畅所欲言，这次会议言者无过。”

      ……

      会议伊始，市委常委，两江新区党工委书记罗蔺一席话，让略显严肃的会场气氛轻松了不少。

      敞开心扉，新区委领导、部门、街道、国企负责人纷纷打开话匣子，为新区经济社会发展，提出工作建议和举措。

      提升管理精细化水平

      打造新时代“红岩先锋”变革型组织

      两江新区发展15年来，在场的领导干部认为，为深入贯彻落实市委、市政府工作部署，将各项工作做到最优，新区上下需要进一步提升现代化管理能力，打造新时代“红岩先锋”变革型组织。

      管理涉及方方面面，关注重点当然各不相同。

      如，有的同志反映，“要避免一项工作多头管理。”

      又有人提到，要进一步明晰各方管理边界，将责任落实到人。

      还有同志提到，要加快引进具有市场化思维、经历过市场激烈竞争的管理类专业人才。

      “管理是一门学科，更是一门科学。” 两江新区党工委副书记、管委会主任许宏球一针见血，必须朝着精细化管理迈进，加快提升现代化管理能力。

      从国企来看，有同志建议，以国企改革为切入点，加大区级统筹力度，按照责权利匹配的原则，明确各方任务。

      也有人提到，奖勤罚懒，强化激励约束机制，让干部敢干事、能干事、干成事。

      从新区全局来看，两江新区党工委委员、管委会副主任张黎建议，必须坚持“目标一致、理念一致、行动一致”的原则，加强统筹协调，确保每一个环节都能配合得更加精准。

      以国资国企改革为重点

      进一步全面深化改革

      作为承担国家重大发展和改革开放战略任务的综合功能平台，两江新区因改革而立、因改革而兴，也必须向改革而行。

      当前，新区改革已进入深水区、攻坚期，面临的形势环境之复杂前所未有，肩负的改革发展任务之艰巨前所未有。

      国资国企改革，就是新区必须啃下的“硬骨头”。

      “盘活国资手段需要进一步创新。”

      “公益性资产自我运营能力有待继续加强。”

      ……

      会议现场，多名国企负责人点出了国资国企改革面临的困境和存在的顽疾。

      保税港区集团董事长颜伟认为，要提高新区国企市场化能力，加快产业的迭代升级。

      “目标设定、考核激励要更加科学，激励广大国企干部职工干事创业。”两江产业集团总经理杨云峰建议。

      直面问题、攻坚克难。

      许宏球说，国资国企改革方案必须不折不扣执行，打造精简高效的集团总部。

      “强化市场化思维，创新思路打法盘活国有资产。”

      “持续推进机关运行机制改革。”

      “全面实施KPI考核评价，确保开发区不养闲人。”

      “确保12项重点改革任务落地见效。”

      ……

      改革方向已明，关键在落实。

      两江新区正在以前所未有的勇气，用好改革关键一招，进一步全面深化改革，为经济的持久发展提供不竭动力。

      发挥开放平台优势

      大力推进对外开放

      作为内陆开发开放最前沿，开放的文化基因已经根植于两江新区经济社会发展方方面面。

      与会同志认为，综合多方面因素来看，作为国家级新区和重庆对外开放重要平台，两江新区优势用得还不够好，需要进一步巩固提升。

      如何破题？

      “用好各类开放平台，加快引入外资、技术、人才。”

      “高标准融入西部陆海新通道建设，一体打造大通道、大物流、大贸易、大平台、大口岸、大枢纽、大产业。”

      “深入实施自贸试验区提升战略，持续加强自贸试验区的制度创新。”

      “进一步把果园港建设好、管理好、运营好，加快推动临港经济高质量发展。”

      “更加注重从全局谋划一域、以一域服务全局，加快形成全方位、多层次、宽领域开放。”

      ……

      持续扩大对外开放，与会同志从开放通道、开放平台、开放型经济等方面建言献策。

      两江新区将更加深度融入“一带一路”建设和长江经济带发展，不断从开放通道、开放平台、开放型经济、开放环境等方面构建对外开放新格局。

      提升城市美学

      用文化提升城市“软实力”

      与会同志一致认为，经过15年开发建设，两江新区在直管区，在龙盛新城、水土新城等区域，城市四梁八柱已经成型，城市形态已经初具规模。

      但在城市美学上，还有很大提升空间，需要进一步挖掘新区作为国际消费中心城市核心承载地的巨大潜力。

      此外，需要更好统筹新区“一东一西”的关系，更好统筹八大街道和龙盛新城、水土新城的关系。

      以龙盛新城为例。

      龙盛新城承担着现代化新重庆建设先行示范区的重任，两江投资集团则肩负着龙盛新城开发建设重任。

      “集中火力打造两江新中心。” 两江投资集团董事长穆军谈到，要以龙盛新城、水土新城为发力点，打造两江新区新中心，促进人才、技术、金融等在两江新中心集聚，提升区域价值，彰显城市精神。

      “城市规划统筹要更加聚焦。”宣传部部长杜术林也谈到，要更加注重龙盛新城、水土新城和直管区礼嘉、照母山、悦来等区域协同联动，进行全局性、系统性统筹，重塑城市建设的理念方法和管理规范，加快构建以策划项目为核心的工作谋划体系，让新区城市显示度、辨识度更加清晰。

      这样的观点具有一定代表性。

      本次会议形成了一个共识，提升城市美学，加强城市规划、建设、营销，将美学艺术融入城市规划设计。

      两江新区党工委委员、管委会副主任郑博文认为，城市空间的灵魂是一条中轴线，周边配以有冲击力的建筑形态，再加有配套的城市生态。

      因此他提到，要用高水平的规划引领高质量发展、高品质生活、高效能治理，让生产、生活、生态空间相协调，让两江更有辨识度。

      部分街道负责人也提到，目前新区可以利用城市更新契机，在系统谋划、统筹推进、配套政策、多方参与等方面持续加力。

      金山街道党工委书记王三环建议，协调好整体统筹规划和落地细节，整合更多资源，提速寸滩国际新城建设。

      康美街道党工委书记陈斌提到，可以结合现有楼宇土地，调整优化产业规划布局，促进优势产业形成产业集聚的效应。

      “利用城市更新契机，争取更多政策、资金支持，加快老旧小区改造。”翠云街道党工委书记石卫国说。

      “围绕光电园区域，统一谋划、树立形象，加快更新城市老旧设施，提升城市观感。” 大竹林街道党工委书记陈锋建议。

      人和街道办事处主任谭杰予说，要利用城市更新，加快新产业、新业态导入。

      文化，是城市发展的灵魂和生命力。

      将文化融入到城市发展全过程，让文化“软实力”成为新区发展“硬支撑”，下大力气补齐文化短板，也在这次会议形成了共识。

      部分与会同志就提到，新区过“硬”的特点突出，在“软实力”方面，还有巨大潜力。

      “要用创新的思维打造更多城市IP。”两江新区管委会副主任杨海岚说，新区要强化从城市建设到城市运营的逻辑，加快从工业园区向城市的转变，打造更多属于两江的标签。

      杜术林建议，加快推动“文化＋科技”内涵式发展，加大文化类人才引育，加大区域价值宣传、品牌宣传，不断提升新区文化影响力。

      “支持出台文化产业发展政策。”社发局局长梁应霞建议，要探索建立文化产业发展的工作机制，把各单位优势结合起来，真正做到各有擅长、协同联动。

      经济运行局局长范宇则认为，新区应该充分释放文化活力，让文化融入生活，用文化为城市发展赋能。

      “要以文化为魂，提炼龙盛新城、水土新城城市品牌。”穆军提到，要创新传播方式，打造现象级城市IP，提升城市知名度。

      产业提质升级

      加快推动经济高质量发展

      产业是发展的基础，是经济的命脉。

      加快构建现代化产业体系，也是会议讨论的重点。

      两江新区党工委委员、纪工委书记、监察室主任李明谈到，经济发展企业是主角，新区上下要分级分类对企业画像，进一步做实企业服务。

      “要处理好新动能和旧动能的关系。”两江新区党工委委员、管委会副主任汪子雄说，要加快推动传统产业转型升级，大力培育和壮大新兴产业、未来产业，塑造经济发展新动能。

      统战部部长张智生提到，要系统性梳理新区各行业和各领域的场景资源，更加精准地找到场景和企业之间的一个共赢点和契合点。

      两江产业促进局局长赖涵提到了自己的一些思考。“今年以来人工智能火热，建议大家要加大对经济形势、产业规律、发展趋势的学习理解，全面提升推动产业发展的能力素质。”

      作为现代服务业主管部门，现代服务业局局长江华则谈到，服务业日新月异，每天都会有新业态出现。他建议要全面深化服务业统筹，提前谋划布局新业态，进一步做实“招落服”一体化机制。

      作为服务经济发展的第一线，部分街道负责同志提出了建议。

      鸳鸯街道办事处主任王阳璇建议，要为基层提供政策工具箱，能够在日常服务企业的过程中有更多的抓手。同时搭建企业服务联盟和数字化平台，加强专业服务供给。

      “希望加大企业的信息数据共享，让企业只需要对接一个单位，避免多个部门重复打扰。”天宫殿街道党工委书记杨林说。

      礼嘉街道党工委书记张光明现场推介起礼嘉，“希望各位带客商来礼嘉看一看、走一走，礼嘉有载体、有人气、有场景，我们更有服务好企业的决心。”

      学习先进、提升能力

      学习，是本次会议的一个关键词。

      “没有金刚钻，揽不了瓷器活。新区领导干部必须加强学习，不断提升能力素质，做到‘身在兵位，胸为帅谋’。”罗蔺谈到了学习的重要性。

      他叮嘱新区领导干部，“大家要多到上海、深圳、杭州、合肥、南京等城市走一走、看一看，学习人家为什么把产业发展得好，把城市建设得好。”

      “任何工作都要对标，对标先进是发现差距的过程，也是学习经验的过程。”许宏球提到，要用好先进地区经验做法，结合新区实际加以创新，把各项工作做到精益求精。

      两江新区党工委委员、管委会副主任秦淑斌结合分管领域，为新区领导干部布置了一项学习任务。“最近国务院国资委出台了《企业国有资产交易操作规则》，大家要认真学习，结合规则加快推动我们三资盘活。”

      党工委办公室主任肖顺来谈到，不学习就容易出现工作混乱、不成体系的问题。他建议新区各单位要建立学习机制，及时学习政策要求、规章制度，真正做到深学细悟。

      组织部部长杨稀淋谈到了在佛山一家企业的学习经历。“党建工作如果做得让企业离不开你，那么就是成功的。”他说，这次学习，让他体会到做好产业党建工作，就是要精准去对接企业需求，更有针对性服务企业，以高质量党建赋能高质量发展。

      “新区产业门类多、企业分布广，建议加强经常性地学习和培训，我们才能更好地为企业服务。”悦来集团董事长谢静提到了学习在服务企业中的重要性。

      10项重点任务齐发力

      加快推动各项工作迈上新台阶

      谈问题、提建议、谋发展……

      一整天时间，新区领导干部放下包袱，结合工作实际，深入思考、直奔主题，既不回避工作中的问题，又坚持以改革创新思维提出务实可行的意见建议。

      强化工作统筹、加强干部队伍建设、加快构建现代化产业体系、进一步全面深化改革、大力推进对外开放、坚持以科技创新引领产业创新、做优做细企业服务、加强城市规划建设营销、积极向上汇报对接……

      会议尾声，罗蔺从十个维度指出了新区下一步经济社会发展重点。

      “会议开得很成功！很受启发、很受鼓舞。”

      “这样的会议应该常态化召开。”

      “进一步解放思想、破局开新，达到了相互学习相互促进的目的！”

      “抓好落实，将意见和建议转换成具体行动举措。”

      与会同志纷纷认为，这次会议达到了解放思想、集中智慧、凝聚共识、相互促进的目的。

      强化国家级新区担当作为，改革创新、实干争先，两江新区将以此次务虚会为契机，加快推动改革发展各项工作迈上新台阶，努力在现代化新重庆建设中贡献更大作为。

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